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Akzeptanz ist eine Voraussetzung für Veränderung. Auf Unternehmensbasis bedeutet ein zukunftsorientiertes Umgehen mit Ungewissheit, dass man Ungewissheit als Teil des Spiels akzeptiert. Professionelle Interim Manager (mit Spezialisierung auf Change Management und Business Transformationen)  bringen diese Skills mit.

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