The Apple employees’ complaint letter is also a road map for reopening offices

Ist das, was aktuell bei Apple passiert, ein Vorbote auf das, was wir auch bei uns erleben werden? Zitat: „Apple employees are staging a revolt against a new policy recalling them to the office.“ Den gesamten Artikel können Sie unter dem folgenden Link lesen: What the Apple employees' complaint letter got right about hybrid [...]

2021-06-25T10:09:20+02:0025.06.2021|Aktuelles|

Wachstums-Chance aber auch Logistik-Desaster in China

Deutsche Unternehmen waren bereits im 19. Jahrhundert in China aktiv. Heute besitzt China sowohl hinsichtlich Größe als auch Wachstum eine herausragende Bedeutung für global agierende Unternehmen. In den Pandemiejahren 2020 / 2021 ist zudem deutlich geworden, wo erhebliche Risken stecken: Der Mega-Container-Stau in China wird von Logistik-Experten als noch viel schlimmer als das „Suez-Desaster“ [...]

2021-06-25T09:59:41+02:0025.06.2021|Aktuelles|

Ungewissheit aushalten: Der wenig bekannte Schlüssel zur inneren Freiheit

Akzeptanz ist eine Voraussetzung für Veränderung. Auf Unternehmensbasis bedeutet ein zukunftsorientiertes Umgehen mit Ungewissheit, dass man Ungewissheit als Teil des Spiels akzeptiert. Professionelle Interim Manager (mit Spezialisierung auf Change Management und Business Transformationen)  bringen diese Skills mit. Link zum Artikel: https://foerster-kreuz.com/ungewissheit/

2021-06-17T09:45:48+02:0017.06.2021|Aktuelles|

Wird emotionale Intelligenz zur Voraussetzung jeglicher Projektarbeit im Interim Management?

Die Digitalisierung und „Führung auf Distanz“ verändert die Arbeit und die einen Erfolg versprechenden Kompetenzen von Führungskräften und Interim Managern. Während herkömmliche Tätigkeiten und Routineaufgaben auch im Management zunehmend automatisiert werden, steigt die Nachfrage nach Führungskräften mit hoher emotionaler Intelligenz. Diese gilt zunehmend als unverzichtbare Basis für jede Unternehmenskultur. Mehr dazu: Emotionale Arbeit [...]

2021-05-10T10:45:55+02:0007.05.2021|Aktuelles|

Die Umsetzung von Veränderungen stellt eine grosse Herausforderung dar. Interim Manager können Sie dabei entlasten!

Spätestens mit zunehmender Durchimpfung der Mitarbeiter und Rückkehr der Kurzarbeiter läuft in vielen Unternehmen die Schonfrist für Veränderungen ab. Gerade im B2B-Bereich mit seinen weltweiten Geschäftsbeziehungen ist offensichtlich: Die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden haben sich geändert. Für ein einzelnes Unternehmen reicht es nicht mehr, bestimmte Schnittstellen oder Prozesse zu digitalisieren oder das [...]

2021-04-29T09:25:52+02:0026.04.2021|Aktuelles|
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