Die Nachfrage am Markt nach flexiblen, mobilen und hochqualifizierten Managern und Ingenieuren mit besonderen Kompetenzen in einem Spezialgebiet, gepaart mit Arbeitsmethodik und kommunikativ-kulturellen (Team-) Kompetenzen ist hoch.

White Paper von Dr. Harald Schönfeld: „Radikal digital: Wenn spezielle Kompetenzen in den Projekten dringend gebraucht werden. Die richtigen Interim Manager finden und einsetzen.“

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