Harter Wettbewerb nicht nur um Experten für Themen des Online-Handels oder um Freiberufler/innen im Bereich Digital Content – was man erwarten konnte. Bei all den anstehenden digitalen Veränderungen sind auch kompetente Leute im HR, Ingenieure und Finanzer gesucht. Es geht inzwischen also um echte Kernprozesse – auch in „traditionellen“ Industrien. Das wird viele Interim Manager/innen freuen, die Vakanzen überbrücken oder Projekte umsetzen können. Doch aufgepasst: Auch hierbei müssen die modernen digitalen Kompetenzen beherrscht werden.
Jobtrends in Zeiten von Corona | Deutschland (linkedin.com)
