Die Beschaffung der notwendigen Ingenieure, Führungskräfte und Manager mit Spezialkompetenzen wird nicht leichter. Die Digitalisierung verändert radikal die Arbeitswelt. Eine Untersuchung der Schweizer „Handelszeitung“ in Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma Deloitte, zeichnet nun aktuell eine spannende Landkarte der Digitalisierung.
Der Trend zur Organisation der Arbeit in Projekten, bei denen sich Experten um eine bestimmte Aufgabe herum für einen definierten Zeitraum zusammenfinden, verstärkt die Nachfrage nach flexiblen und hochqualifizierten Managern mit besonderen Kompetenzen, die ggfs. so (noch) nicht im Unternehmen vorhanden sind.
