Widmet sich einer zeitlich befristeten Management-(support-)aufgabe, die einschlägige Fachkompetenz sowie langjährige Erfahrungen in einem Spezialgebiet voraussetzt.

Erledigt funktional anspruchsvolle Management- bzw. Projektaufgaben. Diese setzen Fachkompetenz und Erfahrung auf der 1./2. Leitungsebene eines Unternehmens (oder vergleichbar) voraus und/oder Erfahrung aus herausgehobener Verantwortung für Projekte.

Fokussiert auf zeitlich befristete Führungsaufgaben mit Personalverantwortung. Diese erfordern  Fachkompetenz und Führungserfahrung auf der 1./2. Leitungsebene eines Unternehmens (oder vergleichbar).

Übernimmt eine zeitlich befristete Top-Management-Aufgabe. Diese setzt Fachkompetenz und Erfahrung aus der Gesamtführung eines Unternehmens oder der Bereichsleitung eines grösseren Unternehmens in herausgehobener Stellung voraus.