Was hat es mit den nur selten genauer definierten Begriffen wie „Digital Leadership“ und „Digitale Transformation“ überhaupt auf sich und warum passieren die Veränderungen oftmals im Verborgenen? Die Motivation dieser Digital Leader ist sehr unterschiedlich: Einige von ihnen transformieren im Auftrag ihrer Arbeitgeber. Andere, weil Neugier, Experimentieren und Werteorientierung zu ihrer Persönlichkeitsstruktur passt. Und ganz andere sind einfach nur praktisch und nutzen das moderne Leadership-Konzept, weil sie es können – ganz bewusst als persönlichen Karriereturbo. Interim Manager können diese Transformation kompetent unterstützen: Gesamtheitlich auf C-Level oder in funktionalen Bereichen, wie z.B. rund um die Produktion, im Finanzbereich, HR oder Einkauf. Wer genau für Ihr Unternehmen oder Ihr Projekt passt, können Ihnen gerne die Interim Management Profis der butterflymanager GmbH vorschlagen.

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