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Über Anna Mäurer

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Optimale Wirkung bei Videokonferenzen

Unsere Interim Manager stellen wir auf aktuellen Kundenwunsch immer mehr per Video (Zoom, Skype) vor. Damit Sie bei Videokonferenzen und Vorstellungsgesprächen als Interim Manager eine gute Figur machen: Diese Tipps können wir nur bestätigen!  Gilt für Damen, wie für Herren. https://carolinefloritz.de/Outfit-Styling-Vorbereitung-gute-Wirkung-Videokonferenz-Caroline-Floritz-Business-Fotografie.html

2020-05-25T13:45:35+02:0025.05.2020|Aktuelles|

Videokonferenzen und Vorstellungsgespräche

Durch die Corona-Pandemie gibt es immer mehr Videokonferenzen. Insbesondere dadurch, dass viele von uns im Home-Office arbeiten, wird eine  Videokonferenz immer „normaler“, um mit Kollegen, Geschäftspartnern - und auch (potentiellen) Kunden - zu kommunizieren. Auch bei butterflymanager finden inzwischen immer mehr Vorstellungsgespräche von Interim Managern bei Kunden über diesen Kanal statt. Guter Tipp [...]

2020-05-14T13:30:07+02:0014.05.2020|Aktuelles|

Vorstellungsgespräch per Video: 10 Tipps für Ihren starken Auftritt

Immer mehr Interviews / Vorstellungsgespräche laufen auch im Interim Management über Video. Unsere aktuelle Erfahrung bei butterflymanager: In Corona-Zeiten wünschen Kunden AUSNAHMSLOS ein Video-Interview für die erste Runde der Kandidatenauswahl. Wir proben das daher sogar mit den von uns vorgestellten Interim Managern. 10 pragmatische Tipps, die wir bestätigen können. https://www.bernd-slaghuis.de/karriere-blog/vorstellungsgespraech-per-video/?xing_share=news [...]

2020-04-30T10:51:08+02:0030.04.2020|Aktuelles|

C19-Quick Response Team

Covid-19 stellt Unternehmen vor ungeahnte Heraus­­forderungen. Die Entwick­lungen über­schlagen sich. Täglich müssen Ent­schei­­dungen getroffen werden. Die größten und drängendsten Fragen stellen sich in diesen business­kritischen Bereichen: Personalmanagement Supply Chain Management Produktion Vertrieb Interne und externe Kommunikation Umso wichtiger ist es, sich in dieser Situation mit Experten austauschen zu können, die in [...]

2020-03-28T16:57:27+01:0025.03.2020|Aktuelles|

Interim Management weiter auf Erfolgskurs

DDIM Pressemitteilung als PDF Aktuell: Der positive Trend im Interim Management setzt sich weiter fort. Bis zum Jahresende 2022 soll das Gesamtmarktvolumen bereits die 3-Milliarden-Euro-Marke überspringen. Insgesamt bleibt die Auftragslage auf hohem Niveau: Die Interim Manager erwarten eine Auslastung von ca. 160 Tagen, die Laufzeiten von Mandaten werden länger, was einer steigenden [...]

2020-03-11T12:07:21+01:0010.03.2020|Aktuelles|

Interim Management in Österreich

Aktuelle Zahlen und Entwicklung. Verdreifachung seit 2017 und zunehmende Professionalisierung. Oft geht es darum, mit von außen geholten Kräften interne Veränderungen umzusetzen. Den gesamten Zeitungsbeitrag finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.wienerzeitung.at/meinung/gastkommentare/2039860-Befristete-Fuehrungspositionen-sind-mehr-als-bloss-eine-Krisenfeuerwehr.html

2019-12-09T10:38:29+01:0009.12.2019|Aktuelles|

Professional Excellence on Time.

Interim Management in der Schweiz: Anlässlich der ersten Schweizer Business Innovation Week verdeutlicht die DSIM gute Gründe für den Einsatz von Interim Managern:  Professional Excellence  on Time - Interim Manager helfen Kosten zu senken, Prozesse zu beschleunigen und Leadership neu zu definieren. Für KMU’s und grosse  Unternehmen. Seite 7 aus dem Wirtschaftsguide des Dachverbands [...]

2019-12-05T11:08:08+01:0005.12.2019|Aktuelles|

Our Services

All IXPA partners – including butterflymanager – are proud to be owner-led. We are personally acquainted with other partner firms and enjoy a mutual trust developed over a period of years. This gives you the assurance you need – at an international level. Our Services: https://www.ixpa-interim.com/our-services/      

2019-08-23T11:48:02+02:0023.08.2019|Aktuelles|

IMPLEMENTING CHANGE

Key findings around innovation management, risk aversion, rigid structures and the specific challenges for different approaches. Building the right culture and having the right people on board seems to be imperative. See link to article: https://bit.ly/2MkNZG9 We are convinced of the big leverage and results, the right Interim Manager will bring in direction, acceptance and [...]

2019-08-16T13:27:31+02:0016.08.2019|Aktuelles|