Impressionen von Burg Schwarzenstein.
Die Digitalisierung macht auch vor Interim Managern und Providern nicht Halt. Im Gegenteil: Interim Manager gelten als nachhaltige Impulsgeber und fördern durch ihre Tätigkeit einen zielgerichteten Wandel in den Unternehmen. Diese Transformation betrifft jedoch auch den Markt des Interim Management selbst. Die dadurch entstandenen „Erwartungen an morgen“ wurden aus drei Perspektiven betrachtet und diskutiert: Aus Sicht der Kunden, die Interim Manager in weiter zunehmenden Masse engagieren, aus dem Blickwinkel der Interim Manager selbst und der Provider. Wie in jedem Jahr war diese nunmehr zum dreizehnten Male durchgeführte jährliche Veranstaltung des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) auf Burg Schwarzenstein im Rheingau ausverkauft. Neben der Diskussion von Zukunftsfragen im Plenum gab es noch spannende Marktstudien (u.a. aktuelle AIMP-Providerstudie 2017) zur Branchenentwicklung, ausführliche Gelegenheiten zum persönlichen Netzwerken und zum vertieften fachlichen Austausch in detaillierten Workshops. Ein Highlight: Die mittlerweile bereits Kultstatus besitzende Verleihung des „Branchen-Oskars“. Der Titel „Interim Manager des Jahres 2017“ ging in diesem Jahr jeweils an einen durch hervorragende Leistung aufgefallenen Interim Manager aus Deutschland, der Schweiz und aus Österreich. Der Teilnehmerkreis dieser Branchentagung setzte sich aus über 200 Interim Managern, rund 20 Providern sowie Vorständen und Mitgliedern der Interim Management Verbände (DDIM, DSIM, DÖIM) zusammen. Butterflymanager stand den Interim Managern vor Ort für Gespräche mit dem Geschäftsführer Dr. Harald Schönfeld, der Poolmanagerin Jasmin Hauser sowie mit den regionalen Consultants Anne Thoß (Rhein-Main-Gebiet) und Thomas Kroner (Norddeutschland) zur Verfügung.
Unter dem folgenden Link kommen Sie zur Bildergalerie:
https://www.aimp.de/22-april-2017-13-aimp-jahresfim-17-burg-schwarzenstein/
