KEIN BUDGET ist als Begründung genauso schwach wie KEINE ZEIT

Es ist zum Verzweifeln. Wir erleben gerade einen Kunden, bei dem der Personalchef das Unternehmen kurzfristig und ungeplant verlassen hat.  Es ist ein Mittelständler - weltweit tätig – mehrere Standorte. Es laufen viele HR-Projekte. Modernisierung, Digitalisierung und Qualifizierungsthemen stehen an. Sitz: Kleinstadt. Das ist natürlich nicht so super für Firmen, die mit Top-Arbeitgebern in [...]