Krisenreaktionsfähigkeit will trainiert sein wie ein Muskel

Gut vorgedacht zu einer zielführenden und integrierenden Verbindung von altem und neuem „Normal“. Ein interessanter Beitrag von Interim Manager Dr. Bodo Antonic. Man kann das durchaus auf die Akteure im Interim Management anwenden. Zitat von Interim Manager Dr. Bodo Antonic: „Neu und gut wäre es, wenn wir uns konsequent dem Thema Kundenzentrierung zuwenden [...]

2021-02-25T10:50:19+01:0025.02.2021|Aktuelles|

Regeln richtig brechen – mit professionellen Interim Managern

Ein Unternehmen wird von Profis geführt. Nicht von Amateuren. Deshalb sollten Veränderer ebenfalls denken, handeln und kommunizieren wie Profis. Nur, wer sein Ansehen bereits erarbeitet hat und echte Erfolge bei den anstehenden Themen nachweisen kann, hat auch gute Chancen, Anhänger und Sympathisanten für das Neue zu mobilisieren. Genau deshalb stehen professionelle Interim Manager [...]

2021-02-22T08:34:53+01:0022.02.2021|Aktuelles|

Führungskräfte müssen sich 2021 neu erfinden

Die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, wurde durch die Corona-Pandemie grundlegend verändert. Das hat einen gravierenden Einfluss auf die Rolle von Führungskräften – und damit auch von Interim Managern. Für 2021 ergeben sich Trends im Bereich Digital Leadership. Digital Leader müssen sich 2021 neu erfinden - it-daily.net (it-daily.net)

2021-02-09T09:53:02+01:0009.02.2021|Aktuelles|
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