Optimierung im HR durch einen Interim Manager – Praxisbeispiel Payroll Outsourcing
In vielen international tätigen Unternehmen wird aktuell geprüft, ob man den administrativen Aufwand und die damit einhergehenden Kosten für die Payroll reduzieren kann, indem man nur noch einen globalen Partner dafür hat. Allerdings gibt es nur wenige Anbieter, die dazu ein Angebot machen können bzw. eine entsprechende Lösung haben. Ein Interim Manager mit entsprechender Erfahrung [...]