Archiv für den Monat: Februar 2017

Aktuelle Studie: Die Besten Interim Manager sind anders.

Führung ist das Schlüsselthema erfolgreicher Manager. Gute Führung ist ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Und Interim Management ist die Königsdisziplin für erfahrene Führungskräfte. Unternehmen können davon profitieren. Aber Achtung: Die erfolgreichsten Interim Manager am Markt (Top 15%) unterscheiden sich in Persönlichkeit und Führungsverhalten von weniger erfolgreichen Managern und auch zu dauerhaft festangestellten Führungskräften. Die Hamburger Helmut-Schmidt-Universität [...]

2017-02-06T11:44:17+00:0006.02.2017|Aktuelles|

Plattform-Ökonomie im Interim Management: UNITEDINTERIM betreibt Digitalisierung aus Perspektive der Kunden

Die neue digitale Plattform UNITEDINTERIM ermöglicht den direkten Kontakt zwischen Interim Managern und Auftraggebern. Unternehmen erhalten ganz einfach und kostenfrei qualitätsgesicherte Kandidaten für ihre Interim-Projekte.  UNITEDINTERIM ist anders als breit angelegte Plattformen wie XING oder LinkedIn. Das Startup ist ausschließlich auf das Interim-Geschäft spezialisiert und lässt nur qualitätsgesicherte Interim und Projekt-Manager zu. Unternehmen können völlig [...]

2017-08-30T14:38:14+00:0003.02.2017|Aktuelles|

Prognose Interim Management Markt 2017

Erfolgsmodell Interim Management etabliert: Markt wächst 2017 erneut um knapp 15 Prozent Langfristig stabiler Wachstumstrend hält an Auslastung steigt weiter, Tagessätze konstant Zahl der Interim Manager in Führungspositionen nimmt weiter zu Um zur Pressemitteilung der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V zu gelangen klicken Sie bitte den folgenden link: 2017_01_31 DDIM-PM Prognose 2017      

2017-08-30T14:38:14+00:0001.02.2017|Aktuelles|