Gesellschaft für Executive Interim Management Germany – Switzerland – Austria – Benelux
	Sehr geehrte Damen und Herren, "Nein, Supermänner haben wir nicht, aber super Frauen und super Männer!" Das war für mich eine der wesentlichsten Aussagen der mit über 250 Teilnehmern stark besuchten AIMP-Fachtagung über Interim Management am 21. September 2006 in Frankfurt/Main. Butterflymanager hatte dort ja auch einen Stand, und ich selbst war Podiumsteilnehmer und Sprecher in einem der Workshops. Ja, das Bild eines Interim Managers als ausschliesslich männlicher "Supermann" und "Retter in der Not" ist ein Klischee - selbst wenn in vielen Turn-Around-Situationen oder Krisenfällen ein entsprechend erfahrener Interim Manager sehr gute Arbeit leistet. In der Realität gibt es ja eine ganze Bandbreite von Einsatzmöglichkeiten, bei denen Unternehmen zusätzliche Personalkapazitäten und Know-How hereinholen ... und das gezielt für den Zeitraum, in dem diese gebraucht werden. HR-strategisch ermöglicht der Einsatz von Interim Managern dem Unternehmen Flexibilität und schnelle Reaktion auf Veränderungen! Es bleibt somit nicht beim "Wollen", sondern führt zur Umsetzung, zum "Können". Das Unternehmen kann den Anforderungen des Marktes besser entsprechen, sei es in der Geschäftsführung, im Finanzbereich, in der Produktion/Technik, im Vertrieb, im Business Development oder im HR-Bereich. Der Einsatz und die Aufgaben von Interim Managern werden damit zunehmend "normaler" und selbstverständlicher. Die Menschen, die solche Interim-Aufgaben übernehmen, sind meistens dann erfolgreich, wenn sie (neben fachlicher und methodischer Kompetenz) sehr stark auf der Persönlichkeitsseite sind und eine hohe soziale und emotionale Kompetenz in der täglichen Arbeit "auf die Strasse bringen" können. Mit sich selbst und anderen Menschen zielführend umgehen zu können, ist zudem das Resultat harter und langjähriger Arbeit! Darum werden die auf der Tagung beschriebenen "Independent Management Professionals", die überdurchschnittlich qualifizierten, überregional mobilen, unternehmerisch denkenden und kommunikationsstarken Selbstvermarkter viel versprechende Perspektiven haben. Ein Punkt kristallisierte sich in der Diskussion noch heraus: Nicht für jeden Menschen-Typ ist Interim Management etwas! Nicht jeder ist zudem ein "Vertriebsmann in eigener Sache" - nicht jeder "blendende Verkäufer" ist auch dann der gesuchte Experte und Problemlöser für das Unternehmen. Interim-Provider wie Butterflymanager verfügen über Erfahrung und Kompetenz, die Angebots- und Nachfrageseite des Marktes lösungsorientiert zusammen zu führen. Eine Zusammenarbeit erhöht die Chance, den oder die "Richtige/n" zu identifizieren und ist eine Hilfe gerade für solche Unternehmen, welche erst beginnen, mit Interim Management die ersten Erfahrungen zu machen. Hier finden Sie die Präsentationen der Referenten, Ergebnisse aller Workshops und die Fragebogenauswertung der AIMP-Fachtagung sowie eine Auswahl der Fotos. Gerne freue ich mich über Ihr Feedback und sende für heute herzliche Grüsse vom herbstlichen Bodensee. Ihr Dr. Harald Schönfeld Geschäftsführer butterflymanager GmbH Bahnhofstr. 31 CH-8280 Kreuzlingen Fon +41-71-670 11 14 Fax +41-71-670 11 15 Mobile +41 79-792 88 20 www.butterflymanager.com P.S. Am 11.Oktober findet in Hamburg das nächste Regionale Forum Interim Management (FIM) statt. Wir von butterflymanager sind mit unserem "norddeutschen Team" und einem kleinen Stand vertreten. Auch ich werde da sein. Ort: Überseeclub Hamburg, Neuer Jungfernstieg 19, Start: 18:30 Uhr. Details: http://www.aimp.de/downloads/HamburgFIM2006Einladung.pdf
© by Dr. Harald Schönfeld, butterflymanager ®. Veröffentlichungen, auch in Auszügen, dürfen ausschliesslich mit Erlaubnis des Autors erfolgen. Die butterflymanager GmbH ist geprüfter und anerkannter "Preferred Providing Partner" (Qualitätspartner) der Berufsvereinigung der deutschen Interim Manager: Dachgesellschaft Deutscher Interim Manager e.V. www.ddim.de, sowie Mitglied der Branchenvereinigung der Interim Management Dienstleister (Provider) in Deutschland "Arbeitskreis Interim Management Provider" (AIMP): www.aimp.de Diese E-Mail, inklusive den Attachements, ist ungeschützt und könnte während der Übermittlung von Dritten eingesehen und verändert werden. Der Absender schliesst deshalb jegliche Haftung oder rechtliche Verbindlichkeit für elektronisch versandte Nachrichten aus. Sollten Sie diese Mitteilung irrtümlich erhalten haben, bitten wir Sie, den Absender zu informieren und die Mitteilung in Ihrem System gänzlich zu löschen. Falls Sie künftig keinen Newsletter mehr erhalten möchten, retournieren Sie diese E-Mail mit dem Vermerk: Bitte keinen Newsletter.