
Interim Manager gelten als "human answers to business problems".
bildungaktuell.at berichtet über Interim Management als Chance für eine zweite Karriere
Für Führungskräfte, die in der Mitte ihrer Karriere nach neuen Herausforderungen suchen, ist...
Die vergangenen Monate haben im gesamten Interim Management Markt zu gravierenden Verwerfungen...
Das AIMP-Jahresforum 2010 in München und der direkt davor stattfindende Workshop der...
Bei vielen Unternehmen insbesondere im Sonder- und Spezialmaschinenbau ziehen die Aufträge wieder...
Im Interim Management lassen sich im Wesentlichen vier Einsatzfelder unterscheiden: Performance Management, Vakanz-Überbrückung und Projektmanagement als die zentralen situativ genutzten Einsatzbereiche sowie das strategische Interim Management als Instrument einer modern und flexibel ausgerichteten Struktur der Führungsebenen im Unternehmen.
Als Interim Management Provider sind wir Vertragspartner für Unternehmen und für Interim Manager. Aus Unternehmenssicht sind wir der vertraglich gebundene Leistungserbringer. Damit garantieren wir zum einen die Qualität der Dienstleistung und des Einsatzes der Interim Manager. Zum anderen gewährt diese Konstruktion Rechtssicherheit (v.a. Sozialrecht, Arbeitsrecht). Hier finden Sie mehr zum Ablauf eines Interim Management Projekts.
Wir freuen uns bereits heute auf Ihre Anfrage, die wir mit hohem Qualitätsanspruch schnell bearbeiten werden. Bei uns sind Sie in dringenden Fällen genauso gut aufgehoben, wie bei spezialisierten und kniffligen Suchanfragen. In unserem qualitätsgesicherten Pool von über 3.500 Managern finden wir den "Richtigen" auch für Sie.
Gerne informieren wir Sie auch über unser Produkt TRY&HIRE®, mit dem Sie Kandidaten für die Festanstellung im Rahmen eines Interim Management Projektes "testen" können.