
Der Mangel an Führungskräften und der Kampf um die besten Talente braucht Sorgfalt, Kraft und Zeit....
Der Mangel an Führungskräften und der Kampf um die besten Talente braucht Sorgfalt, Kraft und...
Die aktuelle Studie: AIMP präsentiert zum siebten Mal in Folge aktuelle Zahlen zum Markt.
AIMP academy bietet Workshops zu allen relevanten Bereichen des Interimgeschäfts
Für den Einsatz von Interim Managern für Aufgaben des Unternehmens im Ausland spricht vieles: ...
Geht es Ihnen manchmal auch so, dass Sie irgendwann feststellen, dass Sie etwas besonders gut können, es aber selbst lange Zeit gar nicht so richtig gemerkt haben?
Ganz offen gesprochen, geht es mir zur Zeit mit den bei uns registrierten Sanierungsmanagern so. Natürlich steht bei uns – wie im ganzen Markt – mengenmäßig die Überbrückung von Vakanzen im Vordergrund. Dicht gefolgt von zeitlich begrenzten oder dringlichen Projekten, bei denen es schnell gehen muss oder das betreffende Know-how (noch) nicht im Hause ist.
Nachdem sich nun gegen Ende letzten Jahres eine ganze Reihe von Sanierungsmanagern neu bei uns registriert haben und wir im Januar einige vertiefte Interviews mit den neuen Kandidaten geführt haben, möchten wir jetzt zu den Fakten dieser Grafik stehen:
Inhaltlich geht es dabei meist um die professionelle Umsetzung und Durchsetzung von Restrukturierungs- und Wertsteigerungsprogrammen, einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit Krisen sowie außergerichtliche (vorinsolvenzliche) Lösungen. Der Wohnort – und damit der kompetente Umgang mit den jeweiligen landesspezifischen Gegebenheiten - verteilt sich so:
Weitere Infos zu unseren Sanierungsmanagern finden Sie hier.
Gerne stehen mein Team und ich Ihnen vertrauensvoll und diskret für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit herzlichen Grüssen vom verschneiten Bodensee
Ihr Dr. Harald Schönfeld
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