
Der Mangel an Führungskräften und der Kampf um die besten Talente braucht Sorgfalt, Kraft und Zeit....
Der Mangel an Führungskräften und der Kampf um die besten Talente braucht Sorgfalt, Kraft und...
Die aktuelle Studie: AIMP präsentiert zum siebten Mal in Folge aktuelle Zahlen zum Markt.
AIMP academy bietet Workshops zu allen relevanten Bereichen des Interimgeschäfts
Für den Einsatz von Interim Managern für Aufgaben des Unternehmens im Ausland spricht vieles: ...
In der anziehenden Konjunktur finden viele Unternehmen nicht gleich oder nicht schnell genug die richtigen Leute.
Laut der aktuellen Studie des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) betreffen daher über 40 Prozent der Einsätze von Interim Manager offene Stellen, die solange überbrückt werden sollen, bis die Firmen in aller Ruhe und mit aller Sorgfalt den geeigneten Kandidaten für die Festanstellung gefunden haben. Überraschenderweise sind immer mehr mittelständische Unternehmen dabei.
Lesen Sie hierzu mehr in einem aktuellen Artikel der NEUN sight "Supermann hat umgeschult"
Quelle: NEUN sight - Magazin für Wirtschaftspsychologie und Management, Heft 1, 11: 54f