09.09.10 10:00

09/2010 Wiener Zeitung: Das Comeback der Interim Manager

Die Nachfrage nach Führungskräften auf Zeit steigt nach einem drastischen Einbruch im...

08.09.10 11:26

Neu im Angebot: Coaching für Interim Management Neueinsteiger

Die butterflymanager Academy bietet ab sofort auch Coaching für Einsteiger und Interessierte am...

07.09.10 10:30

Sind Sie ein guter Innovationsmanager?

Anmeldungen für den Workshop Innovationsmanagement der butterflymanager Academy sind bis zum...

30.08.10 17:09

Projekt bei Twitter

Wir berichten "live" über ein Interim Management Projekt

12.08.10 17:28

Die Story vom Brandbeschleuniger - Newsletter an unsere Kunden

Geht es Ihnen auch manchmal so, dass Sie glauben, ein bestimmtes Thema sei „durch“ … also allseits...

Einzelansicht

AIMP-Providerumfrage 2009 - Newsletter an unsere Kunden und Interim Manager

Die aktuelle Marktstudie 2009 des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) über Interim Management liegt vor. Wenn Sie möchten, finden Sie hier einen Überblick über Einsatzfelder, Marktpreise und Branchen.

Die wesentlichen Ergebnisse sind:

  1.  Der Kerntrend wird bestätigt: Interim Management entwickelt sich aus der Nische heraus zur „normalen“ Dienstleistung, d.h. Interim Manager kommen nicht nur in Sondersituationen wie Unternehmenskrisen zum Einsatz, sondern werden mehr und mehr für all diejenigen Aufgaben geholt, bei denen die Unternehmen Wert auf eine zeitliche Begrenzung, schnelle Besetzung (und Beendigung) oder hohe Flexibilität legen.
  2. Haupteinsatzfelder sind wie in den vergangenen Jahren die Überbrückung von Vakanzen und die klassische Projektarbeit. Danach: Geschäftsaufbau und Change Management sowie Restrukturierung.
  3. Rein fachlich werden vor allem Interim Manager im Finanzbereich und Controlling gesucht. Dicht gefolgt von IT/Org., Geschäftsführung und Produktion/Technik.
  4. Es wird ein Marktwachstum von gut 10 Prozent erwartet – trotz der schwachen BIP-Entwicklung. Dieses Wachstum entsteht vor allem durch überproportionale Zuwächse im mittleren Management, das zunehmend für das Interim Management entdeckt wird, auch wenn gut 60% der Einsätze im Bereich gehobener Managementpositionen stattfinden.
  5. Die Nachfrage nach Interim-Management konzentriert sich weiterhin auf wenige „Königsbranchen“.

Wenn Sie möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, einzelne Trends näher zu diskutieren. Wir können Ihnen auch gerne die Studie detailliert als PDF zusenden. Da die aktuelle Krise in der Studie noch nicht vollumfänglich enthalten ist und fast jeden Tag neue Prognosen und Szenarien erscheinen, ist es sicher spannend, sich darüber auszutauschen, was sich momentan schon wieder ändert.

Für heute herzliche Grüsse vom sonnigen und frühlingshaften Bodensee. Wenn es Sie interessiert, was sich hier am Bodensee landschaftlich tut, werfen Sie doch einen Blick auf www.mainau.de.

24. April 2009 15:54 Alter: 1 Jahre