Sie denken darüber nach, den Karrierepfad Interim Management einzuschlagen? Sie haben sich kürzlich für diesen Weg entschieden? Die Veranstaltungen in diesem Modul helfen Ihnen, sich im Interim Management Business zu orientieren. So können Sie direkt und ohne Umwege in die neue Karriere durchstarten.

Veranstaltungen des Moduls C|

C01| Interim Management als Karrieremöglichkeit
(nächster Termin: Januar 2011)

C02| Projektakquise: Vom ersten Gespräch zum Vertrag
(nächster Termin: Frühjahr 2011)

C03| C04| Fit for Interim Compact und Superior

Für das Jahr 2010 sind keine Einsteiger-Workshops mehr geplant. Sie benötigen trotzdem schnelle und flexible Unterstützung? Dann empfehlen wir Ihnen einen Blick auf unsere Coaching-Angebote.

Sie interessieren sich für das Berufsfeld Interim Management oder sind neu im Geschäft? Kennen Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten und Marktchancen? Welche Qualifikationen sind als Interim Manager erforderlich? Wie funktioniert Projektakquise im Interim Management? Mit der Klärung dieser und weiterer Fragen bereitet Sie der Workshop optimal auf Ihre neue Tätigkeit vor.

Zielgruppe: Neueinsteiger und Interessierte am Management auf Zeit

Am Ende des Workshops

• haben Sie einen guten Überblick über das ansonsten intransparente Interim Management Business
• wissen Sie, auf welche Kompetenzen es im Interim Management ankommt
• haben Sie wertvolle Impulse für Marketing und Projektakquise bekommen
• kennen Sie die nächsten Schritte auf dem Weg in die Selbstständigkeit und in Ihr erstes Interim Management Projekt.

Einen Überblick über den Ablauf des Workshops können Sie hier herunterladen.

Im Anschluss an das Seminar besteht die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch mit einem der Geschäftsführer der butterflymanager Service GmbH. Ihre Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat der butterflymanager Academy bestätigt.

nächster Termin: 06.11.2010, 09:00-17:00 Uhr
weitere Termine: 26.02.2011, 09:00-17:00 Uhr

Seminarort (06.11.2010): Stuttgart, Mövenpick Airport Hotel

Teilnehmerzahl: 6-10 Personen

Referenten: Moritz Meidert (butterflymanager Service GmbH) und Sandra Geldmacher (butterflymanager Academy)

Die Preise beinhalten Pausengetränke und Mittagessen sowie Tagungsunterlagen (exkl. Mwst. und Übernachtung).
Die Teilnahmegebühren hängen davon ab, welches Leistungspaket Sie im butterflymanager® Pool gebucht haben. "Serviced"-Kunden genießen besondere Konditionen in der butterflymanager® Academy.

Interim Management Projekte fallen nicht vom Himmel. Wie können Sie eine bessere Auslastung erreichen? Nach welchen Kriterien wählen die Provider aus? Wie funktioniert Eigenakquise? Wo liegen Ihre Stärken? Wie können Sie sich optimal präsentieren? Dieser Workshop hilft Ihnen, Ihre Kompetenzen und Stärken bestmöglich für Projektakquise und Vorstellungsgespräche zu nutzen.

Zielgruppe: Interim Manager auf der Suche nach neuen Projekten sowie Neueinsteiger und Interessierte am Management auf Zeit

Am Ende des Workshops

• sind Sie mit Methodik und Praxis der Projektakquise vertraut.
• können Sie sich einem zukünftigen Auftraggeber optimal präsentieren.

Im Anschluss an das Seminar besteht die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch mit einem der Geschäftsführer der butterflymanager Service GmbH. Ihre Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat der butterflymanager Academy bestätigt.

Achtung, Terminänderung! 16.07.2010, 09:00-17:00 Uhr (Der Workshop findet in Verbindung mit dem AIMP-Jahresforum statt).
Weiterer Termin: 27.02.2011, 09:00-17:00 Uhr

Teilnehmerzahl: 6-12 Personen

Seminarort (16.07.2010): Angelo Design Hotel, München

Referenten: Moritz Meidert (butterflymanager Service GmbH), Tarek Abouelela (Ludoki GmbH)

Die Preise beinhalten Pausengetränke und Mittagessen sowie Tagungsunterlagen (exkl. Mwst. und Übernachtung).
Die Teilnahmegebühren hängen davon ab, welches Leistungspaket Sie im butterflymanager® Pool gebucht haben. "Serviced"-Kunden genießen besondere Konditionen in der butterflymanager® Academy.

Unser intensives Coaching-Programm „Fit for Interim“ (in Kooperation mit Grass & Partner) hilft Ihnen, neue berufliche Perspektiven aufzuzeichnen und unterstützt Sie bei den ersten Schritten in das Interim Management Business. Finden Sie in Workshops und 1:1 Coaching-Sessions heraus, ob und wie Sie als selbstständiger Interim Manager erfolgreich sein können.
Ihr persönlicher Coach begleitet Sie über sechs Wochen, entwickelt gemeinsam mit Ihnen Ziele, Visionen und letztendlich einen Businessplan – ein wohl überlegter Start in die Selbstständigkeit.

Zielgruppen: Neueinsteiger und Interessierte am Management auf Zeit
Manager oder Interim Manager, die eine persönliche Standortbestimmung vornehmen wollen

Am Ende des Programms

• haben Sie Ihre Qualifikationen und Ziele gründlich analysiert.
• haben Sie gelernt, ob Sie über genügend Motivation und Visionskraft verfügen.
• wissen Sie, ob Ihre Planungs- und Realisierfähigkeit in genügendem Masse vorhanden ist.
• wissen Sie, ob Sie als Interim Manager tätig werden wollen.
• haben Sie einen Businessplan entwickelt und Ihre Selbstständigkeit gut vorbereitet.

Termin: 21.08.2010, 28.08.2010, jeweils 09:00-12:00 Uhr in Zürich, Coaching-Termine individuell vereinbar

Teilnehmerzahl: 8-15 Personen


C03| Fit for Interim Compact
Das Modul Compact beinhaltet folgende Leistungen:

• Individuelle, auf sechs Wochen ausgerichtete Beratung/Betreuung
• 1:1 Einzel-Coaching mit erfahrenem Management Coach
• Teilnahme an zwei Halbtages-Workshops mit folgendem Inhalt: Ziele, Motivation, Vision, Strategie, Business Plan, Optionen und Grenzen, Formen der Selbständigkeit und Konzeption, Rechtsformen und Versicherungen, typische Fehler von Neuunternehmern, Road Map, SWOT Analyse, Entscheidungs-Chart, Finanzplanung
• Marktübersicht Interim Management
• Fachliche und persönliche Selbstanalyse
• Erarbeiten von Qualifikations- und Leistungsprofilen
• Auswertung von drei Persönlichkeitstests
• Entwickeln von Businesszielen und -visionen
• Individuelles Videotraining (Verhandlungs- und Verkaufsgespräche)
• Benutzen der Grass Büroinfrastruktur (Arbeitsplatz, PC, Drucker, Telefon, Internet, Kopiergerät)
• Networking mit anderen ManagerInnen, welche die Selbständigkeit ebenfalls anstreben oder prüfen
• Persönliches Handbuch

C04| Fit for Interim Superior

Das Modul Superior beinhaltet zusätzlich zum Modul Compact:

• Weitere sechs Wochen individuelle Beratung/Betreuung
• Visionssession (mit zweitem Management-Coach)
• Ein zusätzlicher Workshop „Verkauf“ oder „Networking“
• Auswertungen erster Kundenakquisitionsgespräche
• Bei Bedarf: Teilnahme am Grass Executive Forum